-            Điều phối, quản lý các công việc chuyên môn của khoa Xét nghiệm theo mảng phụ trách;

-            Xây dựng, cải tiến các quy trình kỹ thuật chuyên môn theo tiêu chuẩn của quốc tế và quy định của Bệnh viện;

-            Tham mưu, tư vấn Ban giám đốc về chiến lược hoạt động và cách thức tổ chức khoa;

-            Xây dựng và triển khai các kế hoạch phát triển dịch vụ mới;

-            Xây dựng các chương trình tập huấn, đào tạo chuyên môn cho CBNV;

-            Tham gia các chương trình đào tạo và nghiên cứu khoa học của bệnh viện;

-            Tổ chức, thực hiện các công tác quản lý nhân sự nội bộ của Khoa và quản lý trang thiết bị, tài sản của Khoa;

-            Ký duyệt các giấy tờ trong phạm vi quyền hạn được giao;

-            Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu;

-            Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.

 Yêu cầu:

-           Trình độ: Thạc sĩ trở lên

-           Chuyên ngành: Xét nghiệm Y học

-           Kinh nghiệm: 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan và tối thiểu 01 năm ở vị trí quản lý Khoa Xét nghiệm  

Mức lương: Thỏa thuận

Quyền lợi được hưởng:

-         Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp                           

-         Được cử đi đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kỹ năng theo yêu cầu công việc

-         Thu nhập theo hiệu suất lao động, xứng đáng theo năng lực

-         Thưởng định kỳ, theo doanh thu, lễ, tết

-         Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước

-         Được hưởng các chế độ đãi ngộ bao gồm: Chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình, nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, tham quan, nghỉ mát, sinh nhật…

Hồ sơ dự tuyển:

-            CV

-            Đơn xin việc

-            Sơ yếu lý lịch (bản gốc, có ảnh, thời hạn 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ)

-            Bằng cấp, chứng chỉ (photo công chứng)

-            Chứng minh thư nhân dân (photo công chứng)

-            Sổ hộ khẩu (photo công chứng)

-            Giấy khám sức khỏe (bản chính, 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ)

Thời gian, cách thức nộp hồ sơ:

-            Thời hạn nhận hồ sơ: 31/10/2016

-            Cách thức:

+ Online: nộp CV cá nhân qua địa chỉ email tuyển dụng của Công ty: [email protected] với tên CV và tiêu đề mail: MED – XN – Ho va ten

+ Trực tiếp: nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự, Tầng 3, số 66 Nghĩa Dũng, Phúc Xá, Ba Đình, Hà Nội

* Ghi chú: 

-            Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng, buổi phỏng vấn được gửi tới email của thí sinh hoặc gọi điện trực tiếp tới thí sinh đủ điều kiện xét tuyển.

-            Các thí sinh cần đọc kỹ các điều kiện trên khi làm thủ tục nộp hồ sơ.