Buổi họp đã tổng kết những kết quả bước đầu đạt được của tháng phát động phong trào Tháng văn hóa. Đó là việc thực hiện nghiêm chỉnh quy chế, nội quy lao động của Công ty VNPG như: đảm bảo đúng thời gian làm việc, mặc đồng phục công ty, tác phong làm việc nghiêm túc,… Nội dung quan trọng khác của cuộc họp là thảo luận về hình thức xử phạt các vi phạm khi CBNV mắc phải.

Phát huy kết quả đạt được cùng với sự chỉ đạo sâu sát của BCH Công đoàn, hoạt động này sẽ không còn là “thí điểm” trong tháng 4 mà thực sự được nhân rộng và trở thành phong trào văn hóa trong thời gian tiếp theo. Tin tưởng phong trào ý nghĩa này sẽ trở thành ý thức và hành động tự giác của toàn thể CBNV, góp phần xây dựng VNPG ngày càng phát triển vững mạnh, chuyên nghiệp.