Tin tức

“Bảo trì” định kỳ sức khỏe cho nhân lực, doanh nghiệp tăng tốc bền vững trong tương lai

Ngày 15/06/2025
Trong một thế giới vận hành ngày càng nhanh, con người chính là “động cơ” cốt lõi giúp doanh nghiệp phát triển. Cũng giống như máy móc cần được bảo dưỡng định kỳ để vận hành trơn tru, thì sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân sự cũng cần được “bảo trì” một cách đều đặn. Đây không chỉ là trách nhiệm và nghĩa vụ của các doanh nghiệp, mà còn là chiến lược dài hạn giúp đơn vị bứt tốc bền vững.

Con người - “tài sản chiến lược” nhưng… dễ bị lãng quên 

Trong nhiều năm qua, đầu tư cho công nghệ, hạ tầng và tối ưu vận hành là ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp. Tuy nhiên, một thực tế rõ ràng là dù có hệ thống hiện đại đến đâu, nếu thiếu một đội ngũ nhân lực khỏe mạnh, ổn định và nhiệt huyết, tổ chức sẽ rất khó vận hành trơn tru tăng trưởng bền vững. 

Báo cáo của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) cho thấy, mỗi năm thế giới mất hàng trăm tỷ USD do năng suất lao động sụt giảm vì vấn đề sức khỏe tinh thần và thể chất trong môi trường làm việc. Tại Việt Nam, theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động, tỷ lệ người lao động gặp vấn đề về tâm lý sau dịch Covid-19 lên tới 42%, trong khi hơn 50% công nhân từng nghỉ việc vì lý do sức khỏe.  

Sức khỏe của người lao động có tác động lớn tới khả năng phát triển của doanh nghiệp (Ảnh minh họa - Nguồn: Internet)

Sức khỏe của người lao động có tác động lớn tới khả năng phát triển của doanh nghiệp (Ảnh minh họa - Nguồn: Internet) 

Điều này cho thấy sức khỏe của người lao động không thể xem là vấn đề cá nhân. Nó là “biến số” ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sản xuất - kinh doanh, đặc biệt trong các ngành đòi hỏi sự tập trung cao, làm việc theo dây chuyền hoặc môi trường áp lực. 

Đầu từ cho nguồn nhân lực, chủ động trong cuộc đua tăng tốc của nền kinh tế mới  

Trong ngành công nghiệp, việc bảo trì định kỳ máy móc là nguyên tắc sống còn để thiết bị hoạt động bền bỉ, tránh hỏng hóc đột ngột. Cũng tương tự, con người dù có năng lực đến đâu vẫn cần được “bảo trì” cả về thể chất lẫn tinh thần để tránh “quá tải hệ thống”. 

Một nghiên cứu của Viện Sức khỏe Nghề nghiệp Hoa Kỳ cho thấy, cứ mỗi 1 USD đầu tư vào chương trình sức khỏe nhân viên sẽ mang lại 3-6 USD lợi ích nhờ giảm chi phí y tế, giảm ngày nghỉ ốm và tăng năng suất làm việc.  

Hơn bao giờ hết, sức khỏe nhân sự đang trở thành một phần trong chiến lược phát triển bền vững của các doanh nghiệp hiện đại. Đây không chỉ là yêu cầu từ thị trường và nhà đầu tư, mà còn là xu hướng toàn cầu trong xây dựng thương hiệu tuyển dụng, giữ chân nhân tài và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực.  

Đầu tư cho sức khỏe của người lao động giúp doanh nghiệp nắm thế chủ động trong cuộc đua tăng tốc của nền kinh tế mới

Đầu tư cho sức khỏe của người lao động giúp doanh nghiệp nắm thế chủ động trong cuộc đua tăng tốc của nền kinh tế mới

Trong cuộc đua bứt tốc của nền kinh tế thị trường, nơi mọi yếu tố có thể thay đổi nhanh chóng, nên đội ngũ nhân sự khỏe mạnh, bền bỉ, linh hoạt chính là động lực đưa doanh nghiệp về đích an toàn và bền vững. 

MEDLATEC đồng hành kiến tạo nguồn nhân lực vững mạnh  

Trong bối cảnh nền kinh tế biến động và cạnh tranh gay gắt, đầu tư vào sức khỏe nhân lực không chỉ là trách nhiệm mà còn là chiến lược dài hạn giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. 

Đồng hành cùng xu thế này, Hệ thống Y tế MEDLATEC là một trong những đơn vị y tế tiên phong cung cấp giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện cho doanh nghiệp, bao gồm khám sức khỏe định kỳ, tầm soát chuyên sâu, đến tư vấn sức khỏe tinh thần và phục vụ y tế tận nơi.  

Đánh giá về chất lượng dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp tại MEDLATEC, ông Phạm Quang Hưởng - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam cho biết: “Giữa MEDLATEC và Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã có những phối hợp chặt chẽ, mang đến sự chăm sóc sức khỏe tận tình cho hơn 80.000 công đoàn viên, người lao động trên cả nước. Nền tảng kinh nghiệm trải dài gần 3 thập kỷ, năng lực y khoa vượt trội cùng những dịch vụ tiện ích cao chính là điều MEDLATEC tạo nên uy tín và kiến tạo niềm tin của người lao động”.  

MEDLATEC cam kết nỗ lực hết mình để đem đến dịch vụ khám sức khỏe định kỳ hoàn hảo và chất lượng cho doanh nghiệp, bởi những ưu điểm vượt trội như sau:    

  • Đội ngũ chuyên gia, bác sĩ giỏi, giàu kinh nghiệm, tận tâm thăm khám và tư vấn;
  • Cơ sở vật chất, trang thiết bị được đầu tư đồng bộ, tiên tiến, hiện đại;
  • Đáp ứng đủ các danh mục khám theo quy định của Bộ Y tế, cũng như linh động cung cấp gói khám theo nhu cầu của từng doanh nghiệp, cơ quan;
  • Quy trình khám khoa học, khép kín, tổ chức khám sức khỏe tại bệnh viện, hoặc tận nơi theo yêu cầu của quý đơn vị;
  • Hồ sơ sức khỏe nhân viên được lưu trữ điện tử an toàn, dễ dàng tra cứu qua app/website, thuận tiện cho tái khám, theo dõi và giúp doanh nghiệp quản lý, chuẩn bị hồ sơ hiệu quả;
  • Cung cấp báo cáo thống kê sức khỏe toàn doanh nghiệp, phân tích xu hướng bệnh lý theo phòng ban và độ tuổi, đồng thời hỗ trợ lãnh đạo đánh giá, lưu trữ và định hướng cải thiện môi trường làm việc. 

An tâm gửi gắm sức khỏe nguồn vốn lao động tại MEDLATEC

An tâm gửi gắm sức khỏe nguồn vốn lao động tại MEDLATEC 

Hiện nay, MEDLATEC đang áp dụng chương trình ưu đãi dịch vụ khám sức khỏe lên tới 25%. Mọi thông tin chi tiết về Gói khám sức khỏe cho khách hàng doanh nghiệp cần tư vấn, Quý khách hàng có thể liên hệ qua Tổng đài 1900 56 56 56 để được tư vấn miễn phí, hoặc đăng ký ngay TẠI ĐÂY.  

Bình luận ()

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng.

Lựa chọn dịch vụ

Quý khách hàng vui lòng lựa chọn dịch vụ y tế theo nhu cầu!

Lấy mẫu xét nghiệm tại nhà

Lấy mẫu xét nghiệm tại nhà giúp khách hàng chủ động tầm soát bệnh lý. Đồng thời tiết kiệm thời gian đi lại, chờ đợi kết quả với mức chi phí hợp lý.

Đặt lịch thăm khám tại MEDLATEC

Đặt lịch khám tại cơ sở khám chữa bệnh thuộc Hệ thống Y tế MEDLATEC giúp chủ động thời gian, hạn chế tiếp xúc đông người.
bác sĩ lựa chọn dịch vụ