1. Lý do doanh nghiệp cần khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 

Mỗi đơn vị kinh doanh, sản xuất cần chú ý đến việc triển khai khám sức khỏe cho công nhân viên theo quy định của Nhà nước nhằm thể hiện trách nhiệm với người lao động, duy trì hoạt động sản xuất và kinh doanh xuyên suốt. Cụ thể như sau:

1.1. Thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp với người lao động 

Thông qua chính sách hỗ trợ chăm sóc sức khỏe chuyên nghiệp, doanh nghiệp sẽ tạo dựng được hình ảnh mang tính trách nhiệm, tận tâm, thấu hiểu đội ngũ công nhân viên. 

Doanh nghiệp, cá nhân sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức kiểm tra sức khỏe hằng năm cho nhân viên

Bên cạnh kiểm tra sức khỏe đầu vào khi tuyển dụng, phía doanh nghiệp cần tuân thủ việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm theo quy định đề cập trong thông tư, bộ luật hiện hành. 

Ngoài ra, thông qua chính sách chăm sóc sức khỏe, chương trình khám định kỳ cho người lao động, doanh nghiệp sẽ thu hút được nhiều nhân tài, hướng đến mục tiêu phát triển lâu dài bền vững. 

1.2. Tránh tình trạng bị xử phạt không đáng có 

Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, tổ chức doanh nghiệp không triển khai khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có thể phải đối mặt với mức phạt cao nhất 150 triệu đồng. Trong đó, mức phạt trung bình doanh nghiệp phải chịu cho mỗi người lao động không được kiểm tra sức khỏe theo đúng quy định là từ 2 đến 6 triệu đồng. 

Doanh nghiệp có thể bị xử phạt tối đa 150 triệu đồng nếu không khám sức khỏe cho nhân viên 

Vậy nên để tránh tình trạng bị xử phạt, doanh nghiệp cần chú trọng đến công tác chăm sóc sức khỏe, kiểm tra y tế định kỳ cho người lao động. 

1.3. Hạn chế gián đoạn hoạt động sản xuất, kinh doanh 

Doanh nghiệp trong lĩnh sản xuất, kinh doanh dễ bị gián đoạn hoạt động nếu sức khỏe của người lao động suy giảm. Muốn hạn chế phần nào tình trạng này, các doanh nghiệp cần thực hiện tốt công tác kiểm tra sức khỏe đầu vào và kiểm tra định kỳ hằng năm. 

Hoạt động khám sức khỏe định kỳ giúp người lao động phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe

Theo đó, việc kiểm tra sức khỏe đầu vào sẽ giúp đơn vị sản xuất tuyển dụng được nhân lực đảm bảo sức khỏe duy trì công việc. Còn hoạt động kiểm tra sức khỏe định kỳ lại hỗ trợ doanh nghiệp sàng lọc nhân viên không đáp ứng điều kiện thể chất. Để rồi từ đó chủ động triển khai chính sách an sinh và điều chỉnh nguồn nhân lực sao cho phù hợp. Nhờ đó, quá trình kinh doanh, sản xuất cũng diễn ra hiệu quả hơn. 

2. Lưu ý khi lựa chọn địa chỉ khám sức khỏe doanh nghiệp 

Theo Khoản 4 Điều 21 đề cập trong Luật An toàn, Vệ sinh lao động ban hành năm 2015, hoạt động kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động tại các tổ chức doanh nghiệp cần thực hiện tại cơ sở y tế đáp ứng điều kiện về chuyên môn y khoa cũng như cơ sở vật chất. 

Doanh nghiệp nên ưu tiên lựa chọn những địa chỉ khám sức khỏe doanh nghiệp uy tín

Phía doanh nghiệp hoàn toàn có quyền quyết định lựa chọn cơ sở y tế đảm nhận việc thăm khám sức khỏe cho người lao động. Để quá trình thăm khám diễn ra an toàn, hiệu quả, phía đơn vị sử dụng lao động cần ghi nhớ những lưu ý sau: 

• Ưu tiên địa chỉ khám sức khỏe doanh nghiệp uy tín, có bề dày kinh nghiệm lâu năm, được Bộ Y tế và các tổ chức uy tín khác cấp chứng nhận. 
• Ưu tiên các cơ sở y tế tập hợp đội ngũ y bác sĩ giàu kinh nghiệm, chuyên gia đầu ngành. 
• Tìm hiểu hệ thống trang thiết bị hỗ trợ xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh tại đơn vị y tế lựa chọn để nhân viên kiểm tra sức khỏe. 
• Tham khảo kỹ bảng giá, nội dung thăm khám áp dụng của từng gói dịch vụ thăm khám trước khi lựa chọn. 

3. MEDLATEC - địa chỉ khám sức khỏe doanh nghiệp uy tín

Hệ thống Y tế MEDLATEC chính thức thành lập và đi vào hoạt động từ năm 1996. Trải qua gần 30 năm phát triển, MEDLATEC đã khẳng định được uy tín và chất lượng trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe cộng đồng tại Việt Nam. 

MEDLATEC - địa chỉ y tế uy tín về kiểm tra sức khỏe doanh nghiệp

Hiện nay, Hệ thống Y tế MEDLATEC là lựa chọn tin cậy của nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn như FPT, Viettel, Vietcombank, VNPT,... trong hoạt động triển khai kiểm tra sức khỏe cho người lao động với hàng loạt gói dịch vụ thăm khám chất lượng. 

Cụ thể, một số gói dịch vụ nổi bật đang được MEDLATEC triển khai phải kể đến là: 

• Gói kiểm tra sức khỏe doanh nghiệp theo thông tư cơ bản và nâng cao. 
• Gói kiểm tra sức khỏe cho lái xe. 
• Gói kiểm tra sức khỏe về bệnh nghề nghiệp. 
• Gói kiểm tra sức khỏe đầu vào. 

Đặc biệt, khách hàng doanh nghiệp sẽ có cơ hội nhận ưu đãi lên đến 50%. Ngoài ra, với doanh nghiệp đã sử dụng dịch vụ khám sức khỏe của MEDLATEC cũng sẽ được hưởng ưu đãi 15% dịch vụ NIPT và dịch vụ HPV tự lấy mẫu tại nhà. Quy trình thăm khám áp dụng tại MEDLATEC đảm bảo theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế, thực hiện khoa học, khép kín dưới sự hỗ trợ của đội ngũ nhân viên y tế chuyên nghiệp và tận tâm. 

Ngoài việc tổ chức khám tại viện, Hệ thống Y tế MEDLATEC có thể triển khai thăm khám sức khỏe cho người lao động lưu động theo thỏa thuận với doanh nghiệp, mang lại sự thuận tiện nhất. 

Với đội ngũ y bác sĩ giỏi chuyên môn, chuyên gia đầu ngành, Trung tâm Xét nghiệm hiện đại đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế ISO 15189:2012, song hành cùng chứng chỉ CAP của Hội Bệnh Học Hoa Kỳ, cùng trang thiết bị chẩn đoán hình ảnh tiên tiến nhập khẩu từ châu Âu và Hoa Kỳ,... việc lựa chọn dịch vụ y tế của MEDLATEC sẽ đem đến sự hài lòng cho mọi khách hàng. 

4. Chi phí khám phá sức khỏe cho người lao động của doanh nghiệp tại MEDLATEC 

Hiện tại, Hệ thống Y tế MEDLATEC triển khai khám sức khỏe cho người lao động theo nhiều gói dịch vụ. Phụ thuộc theo gói dịch vụ lựa chọn, thời điểm triển khai ưu đãi, yêu cầu thăm khám cụ thể,... chi phí doanh nghiệp cần chi trả có thể được điều chỉnh đôi chút. Nếu muốn cập nhật chi tiết bảng giá từng gói dịch vụ, quý khách hãy liên hệ trực tiếp với MEDLATEC để được tư vấn. 

Nếu cần tham khảo chi tiết các gói dịch vụ, đặt lịch khám sớm hưởng ưu đãi, Quý khách vui lòng liên hệ theo hotline 1900 56 56 56.