Tin tức

Bạn đang cần khám sức khỏe theo Thông tư 14 nhưng chưa rõ quy trình và danh mục khám cụ thể gồm những gì? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về các danh mục khám sức khỏe định kỳ theo Thông tư 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế – áp dụng cho người lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp. Cùng...

Giấy khám sức khỏe Thông tư 32 là giấy chứng nhận tình trạng sức khỏe cá nhân theo quy định mới nhất của Bộ Y tế. Đây là văn bản bắt buộc cho người lao động tham gia vào nhiều hoạt động như học tập, làm việc, xin visa, đi xuất khẩu lao động, tham gia bảo hiểm… Nếu bạn quan tâm đến quy trình, mẫu...

Khám sức khỏe đầu vào là chiến lược quản trị nhân sự bài bản mà nhiều cơ quan, doanh nghiệp đang chú trọng thực hiện. Việc đánh giá thể trạng ngay từ bước đầu không chỉ giúp đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, giảm thiểu rủi ro trong lao động, mà còn thể hiện trách nhiệm, sự chuyên nghiệp trong qu...

Khám sức khỏe định kỳ tại doanh nghiệp là hoạt động nhằm tầm soát bệnh sớm và đảm bảo an toàn lao động. Tuy nhiên, nhiều người băn khoăn khám sức khỏe công ty có xét nghiệm HIV không? Để làm rõ điều này, mời bạn đọc tham khảo thông tin sau đây!

Chỉ số đường huyết lúc đói của người bình thường là căn cứ quan trọng để đánh giá tình trạng chuyển hóa đường trong cơ thể. Thực hiện kiểm tra định kỳ chỉ số này, cho phép phát hiện sớm nguy cơ tiền tiểu đường và tiểu đường, giúp mang lại hiệu quả điều trị và điều chỉnh lối sống kịp thời. Vậy đườ...

Trong một thế giới vận hành ngày càng nhanh, con người chính là “động cơ” cốt lõi giúp doanh nghiệp phát triển. Cũng giống như máy móc cần được bảo dưỡng định kỳ để vận hành trơn tru, thì sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân sự cũng cần được “bảo trì” một cách đều đặn. Đây không chỉ là trách n...

Khám sức khỏe định kỳ tại công ty không chỉ là yêu cầu bắt buộc theo quy định pháp luật, mà còn là cách để người lao động chủ động theo dõi sức khỏe. Tuy nhiên, nhiều người vẫn còn băn khoăn: Khám sức khỏe công ty được khám chuyên khoa nào? Có đầy đủ xét nghiệm cần thiết không? Bài viết dưới đây...

Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là yêu cầu tuân thủ quy định pháp luật mà còn là chiến lược đầu tư vào nguồn nhân lực một cách bền vững. Với sự đa dạng về ngành nghề và đặc thù công việc, các gói khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp được thiết kế đa dạng. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn khám phá chi...

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không chỉ là quy định bắt buộc theo luật lao động, mà còn thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc bảo vệ sức khỏe người lao động. Việc thực hiện khám định kỳ đúng và đủ giúp phát hiện sớm bệnh lý, nâng cao năng suất làm việc và xây dựng môi trường làm...