1. Quy định khám sức khỏe doanh nghiệp cho người khuyết tật

Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho tất cả người lao động, kể cả người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi và người lao động khuyết tật.

Tần suất khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động phải đảm bảo ít nhất mỗi năm một lần. Với các trường hợp như người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi, người lao động khuyết tật hay người lao động làm việc nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm, tần suất khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 6 tháng/ lần. 

Với quy định trên, việc khám sức khỏe doanh nghiệp cho người khuyết tật là ít nhất 6 tháng một lần. Pháp luật cũng quy định về mức xử phạt hành vi vi phạm liên quan đến công tác phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp như sau: Theo Khoản 2, Điều 22, Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng cho mỗi người lao động vi phạm, với tổng số tiền không vượt quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thực hiện tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Người lao động được khám sức khỏe hằng năm

2. Vì sao cần khám sức khỏe cho người lao động khuyết tật?

Khám sức khỏe doanh nghiệp cho người lao động mang lại nhiều ý nghĩa, không chỉ đối với sức khỏe của từng cá nhân mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc bình đẳng và bền vững cho các doanh nghiệp. Dưới đây là những lợi ích của việc khám sức khỏe cho người lao động nói chung và người khuyết tật nói riêng:

Phát hiện sớm và phòng ngừa bệnh lý

Việc thường xuyên kiểm tra sức khỏe giúp người lao động kịp thời phát hiện những vấn đề bất thường, nguy cơ tiềm ẩn về sức khỏe, đồng thời được tư vấn về biện pháp can thiệp, hướng điều trị, giúp giảm thiểu tác động tiêu cực đến sức khỏe.

Nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động khuyết tật

Khi được chăm sóc sức khỏe định kỳ, người khuyết tật có thể duy trì được tình trạng sức khỏe ổn định, từ đó không chỉ cải thiện chất lượng cuộc sống mà còn giúp họ tự tin hơn trong công việc.

Tăng năng suất và hiệu quả làm việc

Nhân viên có sức khỏe tốt sẽ làm việc năng suất, hiệu quả hơn, đồng thời cũng ít bị bệnh, từ đó giảm thời gian nghỉ phép, hiệu suất hoạt động chung của doanh nghiệp sẽ ít bị ảnh hưởng.

Tạo môi trường làm việc an toàn

Các chương trình khám sức khỏe doanh nghiệp cho thấy sự quan tâm của doanh nghiệp đối với sức khỏe nhân viên, đặc biệt là những người có hoàn cảnh đặc biệt như người khuyết tật. Điều này giúp tạo ra môi trường làm việc thân thiện, an toàn và khuyến khích sự gắn kết của nhân viên.

Thúc đẩy sự hòa nhập và tôn trọng quyền lợi

Khi doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe cho người khuyết tật, họ đang khẳng định vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động và thúc đẩy sự bình đẳng trong môi trường làm việc. Điều này góp phần nâng cao hình ảnh doanh nghiệp, tạo niềm tin không chỉ từ phía nhân viên mà còn từ cộng đồng, khách hàng.

Khám sức khỏe cho người lao động mang đến nhiều lợi ích thiết thực

3. Khám sức khỏe doanh nghiệp cho người khuyết tật ở đâu uy tín?

Chúng ta đã cùng tìm hiểu những quy định mới nhất của pháp luật về khám sức khỏe doanh nghiệp cho người khuyết tật cũng như ý nghĩa, lợi ích mang lại. Quý doanh nghiệp, công ty, cơ quan, tổ chức có nhu cầu thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động nói chung và lao động khuyết tật nói riêng, hãy an tâm lựa chọn và sử dụng dịch vụ của MEDLATEC bởi những ưu điểm sau.

• Hệ thống Y tế MEDLATEC đáp ứng đủ các mục khám theo Thông tư 32/2023/TT-BYT, giúp đánh giá đầy đủ tình trạng sức khỏe của người lao động, đặc biệt, phát hiện bệnh sớm và phòng bệnh tốt nhất. Các gói khám được thiết kế linh hoạt, phù hợp với yêu cầu và chi phí của doanh nghiệp mà vẫn đảm bảo đủ danh mục khám của Thông tư 32/2023/TT-BYT và mở rộng.
• MEDLATEC có đội ngũ chuyên gia, bác sĩ giỏi, giàu kinh nghiệm, tận tâm với nghề, thực hiện thăm khám kỹ càng, tư vấn nhẹ nhàng và giải đáp mọi thắc mắc của người lao động về tình trạng sức khỏe, cách phòng bệnh, hướng điều trị (nếu có).
• Trung tâm xét nghiệm MEDLATEC đạt tiêu chuẩn ISO 15189:2012 do Bộ khoa học và Công nghệ cấp và chứng nhận CAP (do Hiệp hội Bệnh học Hoa Kỳ cấp). Cùng với đó là Trung tâm Chẩn đoán hình ảnh MEDLATEC với đầy đủ các thiết bị, máy móc hiện đại, tân tiến, được nhập khẩu từ Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc,… như máy siêu âm, máy chụp X-quang, máy chụp CT, máy chụp MRI,… 
• MEDLATEC có tổ chức khám lưu động tại doanh nghiệp. Điều này giúp người lao động khuyết tật nói riêng có thể được thực hiện khám nhanh chóng và dễ dàng, không phải di chuyển nhiều.
• Quy trình khám khép kín, sắp xếp khoa học và tiện lợi, người lao động được nhân viên y tế hướng dẫn và hỗ trợ trong suốt quá trình thăm khám, đảm bảo mọi thứ được thuận tiện và nhanh chóng nhất, giảm tối đa thời gian chờ đợi, chồng chéo khách hàng ở mỗi phòng khám.
• Hồ sơ, kết quả khám có nhanh chóng. Sau khi có kết quả khám, bác sĩ sẽ giải thích cụ thể về tình trạng sức khỏe của khách hàng và đưa ra phương án điều trị phù hợp nhất.

MEDLATEC đáp ứng đầy đủ về cơ sở vật chất khám chữa bệnh

Đặc biệt, hiện MEDLATEC đang triển khai ưu đãi dành riêng cho doanh nghiệp lựa chọn gói khám sức khỏe tại MEDLATEC như sau:

• Ưu đãi 50% cho các gói khám sức khỏe dành cho doanh nghiệp.
• Ưu đãi 15% cho dịch vụ xét nghiệm NIPT dành cho khách hàng là đối tác sử dụng gói khám sức khỏe doanh nghiệp tại MEDLATEC.
• Ưu đãi 15% dịch vụ HPV tự lấy mẫu tại nhà cho khách hàng là đối tác sử dụng dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp tại MEDLATEC.

MEDLATEC đồng hành cùng doanh nghiệp trong khám sức khỏe người lao động

Để được tư vấn thêm về dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp cho người khuyết tật nói riêng và khám sức khỏe doanh nghiệp nói chung, cũng như các trương trình ưu đãi tại MEDLATEC, quý khách hãy gọi ngay hotline 1900 56 56 56.