Những vấn đề sức khỏe phổ biến công nhân nhà máy, xí nghiệp thường gặp 

Theo thống kê của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, TP.HCM có khoảng 370.000 người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại, nguy hiểm. Tuy nhiên, số người lao động được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp chỉ dao động 90.000 người trong năm 2022 (chiếm 25%). 

Công nhân nhà máy, xí nghiệp đối mặt với nhiều vấn đề sức khỏe  

Người lao động trong các nhà máy, xí nghiệp hàng ngày có thể phải tiếp xúc với tiếng ồn lớn, hóa chất độc hại, tư thế làm việc lặp đi lặp lại, hoặc môi trường nhiệt độ khắc nghiệt... Chính những yếu tố này dần dần “bào mòn” sức khỏe và trở thành nguyên nhân của nhiều bệnh nghề nghiệp, trong đó phổ biến nhất có thể kể đến: 

Bệnh đường hô hấp 

Những công nhân tiếp xúc thường xuyên với bụi công nghiệp như hạt bụi silica, amiăng, bụi than, khói hàn, khí độc… gây nguy cơ cao mắc viêm mũi dị ứng, viêm xoang, viêm phế quản mạn tính và một số bệnh hô hấp khác. 

Bệnh tai - mũi - họng 

Nhiều nghiên cứu cho thấy, công nhân làm việc trong môi trường nhiều bụi, khói độc rất dễ mắc các bệnh về tai mũi họng, hô hấp. Điếc nghề nghiệp cũng được xem là “kẻ thù thầm lặng”, đặc biệt phổ biến trong các ngành cơ khí, dệt may hay khai khoáng. Những triệu chứng như ho dai dẳng, khó thở, ù tai không chỉ làm suy giảm chất lượng cuộc sống mà còn ảnh hưởng đến khả năng tập trung, gia tăng nguy cơ tai nạn lao động. 

Bệnh cơ - xương - khớp  

Lao động trong tư thế lặp đi lặp lại (ngồi lâu, cúi nhiều, vận động không đúng) dễ khiến người lao động mắc các bệnh cơ - xương - khớp. Đau lưng, mỏi vai gáy là “bệnh nghề” phổ biến ở công nhân đứng máy, hoặc làm việc lặp lại. 

Bệnh da liễu 

Tiếp xúc với hóa chất, bụi vải, dung môi dễ khiến công nhân bị viêm da dị ứng, ngứa, kích ứng, sưng đỏ. Ở các nhà máy luyện kim, tỷ lệ bệnh da cao gấp nhiều lần so với các đơn vị sản xuất khác, do tiếp xúc với hóa chất ăn mòn và kim loại nặng.  

Stress và các vấn đề tâm lý 

Yếu tố môi trường lao động như bụi, tiếng ồn, nhiệt độ cao ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất và tâm lý người lao động. Cùng với đó, cường độ làm việc dày đặc, thường xuyên phải tăng ca, môi trường thiếu yếu tố thư giãn hay xung đột với đồng nghiệp… đều là những tác nhân dễ dẫn đến căng thẳng, stress kéo dài. 

Giải pháp bảo vệ và cải thiện sức khỏe cho người lao động 

Để đối phó với thực trạng trên, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và người lao động. Thay vì chỉ xử lý khi có sự cố đáng tiếc xảy ra, doanh nghiệp nên triển khai đồng bộ các giải pháp bền vững. 

Đầu tiên, cải thiện môi trường làm việc là yếu tố tiên quyết. Doanh nghiệp cần thường xuyên kiểm tra, bảo đảm hệ thống thông gió, ánh sáng, hút bụi, xử lý khí thải đạt chuẩn; đồng thời trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ như khẩu trang, găng tay, kính, quần áo chuyên dụng… để hạn chế tối đa tác động của bụi, hóa chất và tiếng ồn. 

Thứ hai, xây dựng văn hóa an toàn lao động đóng vai trò quan trọng. Người lao động cần được bố trí giờ làm việc, nghỉ ngơi hợp lý, tránh tăng ca kéo dài. Doanh nghiệp nên tổ chức tập huấn về tư thế lao động đúng, kỹ năng phòng tránh tai nạn, kết hợp các hoạt động nâng cao thể chất và tinh thần như thể dục giữa giờ, câu lạc bộ thể thao, tư vấn tâm lý hay du lịch nội bộ. Khi khỏe mạnh cả thể chất lẫn tinh thần, người lao động sẽ làm việc hiệu quả và gắn bó hơn. 

Thứ ba, khám sức khỏe định kỳ là giải pháp then chốt giúp phát hiện sớm các bệnh nghề nghiệp và nguy cơ tiềm ẩn. Theo quy định của Luật lao động, hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 01 lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại... được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng/ lần.  

Khám sức khỏe định kỳ mang lại những lợi ích thiết thực cho cả doanh nghiệp và người lao động 

Vì vậy, khám sức khỏe định kỳ không chỉ là nghĩa vụ của mỗi doanh nghiệp cần phải thực hiện mà còn mang lại những lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động. Thông qua kết quả khám, doanh nghiệp có thể nắm bắt tình trạng sức khỏe tập thể, từ đó điều chỉnh chính sách nhân sự, cải thiện môi trường làm việc, đồng thời giúp người lao động được điều trị kịp thời, tránh biến chứng. 

MEDLATEC - Đối tác tin cậy được hơn 3.000 doanh nghiệp tin chọn khám sức khỏe mỗi năm 

Với kinh nghiệm và thế mạnh của thương hiệu y tế gần 30 năm, Hệ thống Y tế MEDLATEC là đối tác uy tín được hơn 3.000 doanh nghiệp tin chọn khám sức khỏe mỗi năm.  

Với năng lực phục vụ thăm khám lên tới 3.000 khách hàng mỗi ngày, đơn vị sở hữu 6 năng lực nổi bật gồm: 

• Quy tụ hơn 50 chuyên gia đầu ngành và đội ngũ y bác sĩ giàu kinh nghiệm, tận tâm thăm khám. 

• Đáp ứng đa dạng gói khám từ cơ bản đến chuyên sâu, tư vấn và xây dựng gói khám miễn phí theo đặc thù từng cơ quan, doanh nghiệp, độ tuổi, giới tính, tiền sử bệnh mạn tính (nếu có). 

• Hơn 100 hệ thống trang thiết bị hiện đại, đảm bảo kết quả thăm khám nhanh chóng, chính xác.  

• Tổ chức khám tại viện, ngoại viện (tại cơ quan, doanh nghiệp), hoặc linh hoạt kết hợp hai hình thức. 

• Quy trình thăm khám khép kín, thủ tục nhanh gọn, tiết kiệm tối đa thời gian của người lao động và doanh nghiệp. 

• Sau khám, kết quả được trả trực tiếp và có thể tra cứu dễ dàng qua tổng đài toàn quốc 1900 56 56 56, bảo mật và nhanh chóng. 

Chăm sóc sức khỏe người lao động vừa là trách nhiệm xã hội, vừa là chiến lược đầu tư thông minh giúp doanh nghiệp duy trì nguồn nhân lực ổn định, nâng cao năng suất và phát triển bền vững.  

MEDLATEC được đông đảo doanh nghiệp tin chọn khám sức khỏe doanh nghiệp hàng năm 

Với kinh nghiệm đồng hành cùng đông đảo doanh nghiệp trên cả nước, MEDLATEC tự hào là đối tác y tế tin cậy, mang đến dịch vụ khám sức khỏe toàn diện, nhanh chóng và linh hoạt. MEDLATEC sẵn sàng đồng hành cùng các doanh nghiệp trên toàn quốc trong hành trình xây dựng một môi trường làm việc an toàn, khỏe mạnh và thịnh vượng.