1. Các quy định về khám sức khỏe doanh nghiệp theo thông tư mới nhất

Trong phần đầu tiên, MEDLATEC sẽ giúp quý khách cập nhật những quy định quan trọng về khám sức khỏe doanh nghiệp theo Thông tư 32/2023/TT-BYT. 

1.1. Đối tượng áp dụng 

Dưới đây là một số đối tượng cần kiểm tra sức khỏe thuộc phạm vi áp dụng của Thông tư 32/2023/TT-BYT:

• Người quốc tịch Việt Nam hoặc người nước ngoài sống, làm việc tại Việt Nam. 
• Học sinh, sinh viên thi vào các trường học. 
• Người được yêu cầu khám sức khỏe. 
• Lao động cần khám sức khỏe trong quá trình làm việc hoặc khi ứng tuyển việc làm. 
• Người Việt Nam ký hợp đồng làm việc tại nước ngoài.

Lao động làm việc cho tổ chức doanh nghiệp sẽ được khám sức khỏe định kỳ theo đúng quy định

1.2. Chi phí thăm khám 

Thông thường, phía tổ chức hoặc cá nhân đề nghị kiểm tra sức khỏe sẽ phải chi trả chi phí cho cơ sở y tế. Chẳng hạn như doanh nghiệp cần chi trả chi phí khám sức khỏe định kỳ cho công nhân viên hằng năm theo quy định. 

Trường hợp cần cấp thêm với số lượng trên 2 tờ giấy khám sức khỏe, người lao động sẽ tự chi trả phí cấp giấy phát sinh. 

1.3. Hồ sơ khám 

khám sức khỏe theo thông tư mới nhất về khám bệnh, chữa bệnh được quy định như sau: 

• Với người chưa được 18 tuổi: Giấy khám sức khỏe cấp theo mẫu quy định tại mẫu 01 thuộc Phụ lục XXIV đính kèm với thông tư. Ảnh chụp chân dung kèm theo hồ sơ phải đạt kích thước 4x6cm (chụp trên phông nền trắng), ảnh chụp trong 6 tháng gần nhất kể từ thời điểm nộp hồ sơ. 
• Với người trên 18 tuổi: Giấy khám sức khỏe cấp theo mẫu quy định tại mẫu 02 thuộc Phụ lục XXIV đính kèm với thông tư. Ảnh chụp chân dung kèm theo hồ sơ phải đạt kích thước 4x6cm (chụp trên phông nền trắng), ảnh chụp trong 6 tháng gần nhất kể từ thời điểm nộp hồ sơ.
• Với trường hợp khám sức khỏe định kỳ: khám sức khỏe cần có những giấy tờ sau: 

• Sổ khám theo định dạng mẫu 03 Phụ lục XXIV đính kèm cùng Thông tư 32/2023/TT-BYT.
• Giấy giới thiệu từ cơ quan, đơn vị sử dụng lao động. 

Sổ khám sức khỏe cho người lao động cần trình bày theo mẫu 03 Phụ lục XXIV

1.4. Nội dung thăm khám 

Với trường hợp người lao động cần khám sức khỏe định kỳ, nội dung thăm khám cơ bản đầy đủ theo mục ghi trong sổ khám sức khỏe định kỳ (được quy định theo mẫu 03 Phụ lục XXIV ban hành cùng thông tư). 

Với lao động nữ, hạng mục khám bổ sung là khám chuyên khoa phụ sản. Quy định chi tiết đề cập trong Phụ lục XXV được ban hành cùng thông tư. 

Lao động nữ cần được khám phụ sản

1.5. Phân loại tình trạng sức khỏe 

Việc phân loại tình trạng sức khỏe sẽ tuân theo quy định của Bộ Y tế. Quá trình phân loại cần dựa vào kết quả kiểm tra chuyên khoa. Theo đó, người trực tiếp thăm khám chuyên khoa phải ghi rõ bệnh lý, tình trạng sức khỏe theo chuyên khoa thăm khám. 

Khi có kết quả cuối cùng, bác sĩ chịu trách nhiệm thăm khám sẽ đưa ra kết luận, đồng thời ký vào giấy khám và sổ khám định kỳ. Kết luận phân loại thường thực hiện như sau: 

• Phân loại sức khỏe theo quy định đưa ra bởi Bộ trưởng Bộ Y Tế, sử dụng trong khám xét tuyển, kiểm tra sức khỏe định kỳ cho công nhân viên. 
• Nếu người lao động có bệnh, bác sĩ đưa ra kết luận cần tư vấn phác đồ điều trị, chăm sóc sức khỏe phù hợp. 

Bác sĩ sẽ tiến hành phân loại tình trạng sức khỏe sau khi có kết quả khám

Người chịu trách nhiệm phân loại, kết luận tình trạng sức khỏe cần phải ký tên và đóng dấu đại diện cho đơn vị y tế vào giấy khám sức khỏe hay sổ khám định kỳ theo quy định.

1.6. Quy định xử phạt 

Tổ chức doanh nghiệp vi phạm quy định triển khai khám sức khỏe định kỳ cho người lao động phải nộp phạt gấp đôi so với cá nhân vi phạm. Cụ thể hơn, cứ một người lao động không được khám sức khỏe thì doanh nghiệp sẽ bị phạt từ 2 - 6 triệu đồng. Số tiền phạt cao nhất không quá 150 triệu đồng. 

Trường hợp cá nhân vi phạm, mức phạt sẽ là từ 1 đến 3 triệu đồng/người lao động không được kiểm tra sức khỏe theo quy định. Số tiền phạt cao nhất không lớn hơn 75 triệu đồng. 

2. Quy trình khám sức khỏe cho người lao động tại các doanh nghiệp theo thông tư hiện hành 

Theo Thông tư 32/2023/TT-BYT, quy trình kiểm tra sức khỏe cho người lao động được triển khai như sau: 

• Người lao động nộp hồ sơ kiểm tra sức khỏe theo mẫu quy định áp dụng tại cơ sở y tế. 
• Cơ sở y tế tiếp nhận hồ sơ kiểm tra sức khỏe, sau đó triển khai một vài công việc như: 

• So sánh ảnh trong hồ sơ với hình ảnh thực tế của người cần khám sức khỏe. 
• Tiến hành đóng dấu phép lai sau khi đã kiểm tra ảnh và người thực tế đến khám (theo Khoản 1, 2 và 3 Điều 37 của thông tư). 
• Tiến hành đối chiếu thông tin trên giấy tờ tùy thân với người đến khám (Khoản 3 Điều 37 của thông tư).
• Người lao động được hướng dẫn quy trình thăm khám tại cơ sở y tế. 
• Người lao động lần lượt được kiểm tra sức khỏe theo danh mục quy định. 
• Phía đơn vị y tế thăm khám trả kết quả, đồng thời lưu hồ sơ kiểm tra sức khỏe. 

3. Có thể khám sức khỏe cho người lao động theo thông tư mới nhất ở đâu? 

Hệ thống Y tế MEDLATEC hiện cung cấp gói dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp theo thông tư mới nhất. Danh mục tham khảo của từng gói dịch vụ đảm bảo đầy đủ theo quy định đề cập trong Thông tư 32/2023/TT-BYT. Bên cạnh đó, MEDLATEC sẵn sàng hỗ trợ khám nâng cao, kiểm tra sức khỏe cho người lao động làm việc trong môi trường đặc thù. 

Hiện nay, MEDLATEC sở hữu Trung tâm Xét nghiệm theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 15189:2012, kèm chứng chỉ CAP của Hội Bệnh học Hoa kỳ. Kết hợp với đó là dàn trang thiết bị tiên tiến như máy chụp X-quang, máy chụp CT cắt lớp, máy chụp cộng hưởng từ MRI, máy siêu âm,... nhập khẩu nguyên chiếc từ Đức, Thụy Sĩ, Hoa Kỳ. 

Nhiều khách hàng đã chọn dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp theo thông tư mới nhất tại MEDLATEC 

Đội ngũ y bác sĩ làm việc tại MEDLATEC không chỉ giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm mà còn tận tâm với nghề. Cùng với đó là nhiều chuyên gia đầu ngành luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn chuyên môn kịp thời. 

Khách hàng khi đăng ký gói dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp tại MEDLATEC có cơ hội nhận ưu đãi lên đến 50%. Không những vậy, những khách hàng đã sử dụng dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp tại MEDLATEC còn được ưu đãi 15% cho dịch vụ xét nghiệm NIPT và xét nghiệm HPV lấy mẫu tận nơi. Nếu cần tìm hiểu chi tiết về các gói dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp theo thông tư mới nhất, Quý khách hãy liên hệ với MEDLATEC theo số 1900 56 56 56 để được hỗ trợ.